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  • 聯瑞價值觀

    聯瑞價值觀

    • 01 / 崇尚紀律

      聯瑞成長必有規則,規則漸求完備。
      沒有檢查就沒有執行力。
      重在平時培養,注重點滴養成。    

    • 02 / 創新變革

      創新是聯瑞成長的核心要素之一,是聯瑞發展的根本動力。

      世界在變,需求在變,我們在變。我們必須隨時適應時代的變化和進步,調整、改革我們的目標、組織和管理。甚至需要隨時拋棄和改革與時代不相符合的任何東西……包括過去被證明是成功的經驗,提倡“創造性破壞”。

    • 03 / 技術進步

      技術進步是聯瑞進步的核心驅動力之一,聯瑞必須以滿足客戶現在和未來的需求為導向推動技術進步,并圍繞客戶需求持續創新,始于客戶需求,終于客戶滿意。

    • 04 / 奮斗進取

      無論我們擁有何種資源,唯有奮斗進取才能贏得客戶的尊重與信賴。奮斗體現在為客戶創造價值的任何微小活動中,以及在勞動的準備過程中為充實提高自己而做的努力。我們堅持以奮斗者為本,使奮斗者得到合理的回報。

    • 05 / 開放合作

      為了更好地滿足客戶需求,我們必須積極適應變革、勇于創新。堅持與合作伙伴開放合作。努力使用現代化的觀念、方法做現代化的產品 ,扎實工作,不怕失敗,不浮躁。

    • 06 / 團隊協作

      勝則舉杯相慶,敗則拼死相救。

      我們要求聯瑞人要有大局觀,尊重他人優點和成績,崇尚團隊,我們堅信只有依靠團隊的力量才能取得最終的成功。我們堅持聯瑞的成功是每一個聯瑞人的成功,公司的發展成果亦與每一個聯瑞人分享。

      每個聯瑞人的良好行為,都代表著公司管理和經營的成功,而任何個人的過失對于客戶而言都是公司的過失。

    • 07 / 批評與自我批評

      批評與自我批評的目的是不斷進步,不斷改進,而不是相互或自我否定。只有堅持批評與自我批評,才能傾聽、揚棄和持續超越,才能更容易尊重他人和與他人合作,實現客戶、公司、團隊和個人的共同發展。

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